インタビュー記事について

新卒採用・中途採用対象者が最も見る採用ページのコンテンツが社員インタビュー。自分がその会社で働く姿をイメージできる唯一の判断材料だからです。採用対象者が思わず「ここに入りたい!」と思うような記事を作成するために心がけていることをご紹介します。

経営者インタビューは会社HPの採用ページおいて欠かせないコンテンツです。新卒・中途採用対象者が必ず見るといっても過言でありません。単なる紹介記事で意味なし。「こんなトップがいる会社で働きたい」と思われるような記事にするため心がけていることをご紹介します。